Det ble både latter, gjenkjennelse og tankevekkende øyeblikk da Harald Eia gjestet Martin Linges Vei 33 med foredraget Det store VI. Interessen var stor – så stor at arrangementet ble fullbooket og fikk venteliste.

Temaet traff tydeligvis en nerve: Hvordan skaper vi egentlig ekte samhold og samarbeid – ikke bare noe som står i strategiplaner og PowerPoint-presentasjoner?

Med blanding av humor, skarpe observasjoner og solid psykologisk forskning tok Eia publikum med inn i hva som faktisk får mennesker til å føle tilhørighet. Hvorfor kan stemningen i en gruppe noen ganger bli litt kunstig når man prøver veldig hardt å skape «god lagånd»? Og hva er det egentlig som gjør at andre slags fellesskap føles varmt og ekte?

Gjennom konkrete eksempler og forskningsbasert innsikt viste Eia hvordan små, men viktige mekanismer påvirker hvordan vi samarbeider, bygger tillit og fungerer sammen – både på jobb og ellers i livet. Publikum fikk også med seg praktiske perspektiver og verktøy.

Foredraget satte virkelig spor etter seg og ble et samtaleemne i gangene. Det talte direkte til vårt fokus på fellesskap og tilhørighet for ansatte i Equinor. Vi håper at flere ble inspirert til å ta i bruk de verktøyene som ble delt, for å styrke samarbeid og tillit i våre team, sier Kristine Rønneberg, Head of Diversity & Inclusion i Equinor.

Harald Eia er for mange kjent som humorprofil, men har i flere år også vært en av Norges mest populære kunnskapsformidlere. Med evnen til å gjøre forskning både forståelig og underholdende, leverer han foredrag som både får folk til å le – og til å tenke litt ekstra.

For de som ikke fikk plass denne gangen, er det all grunn til å følge med videre. Hvis engasjementet i salen er en pekepinn, er dette en foredragsrekke mange vil få med seg fremover.

‍